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AirPlus International

Richiesta di assunzione

Oltre ai documenti che di solito si inviano per una richiesta di assunzione, la preghiamo di inviarci per posta o per e-mail:

  • Una lettera di accompagnamento specificando la posizione alla quale è interessato/a e  come è venuto a conoscenza dell'esistenza di posto vacante presso la nostra azienda.
  • Curriculum vitae schematico (possibilmente con una foto).
  • Referenze e certificati relativi alla formazione professionale.

Dopo alcun giorni dall’arrivo della sua domanda riceverà da parte nostra una lettera di conferma.

Generalmente dopo un periodo compreso tra le 2 e le 6 settimane dall’arrivo dei documenti, si passa alla fase successiva della quale verrà informato per iscritto.

Nel caso di un numero elevato di candidati, questo lasso di tempo potrebbe prolungarsi. Confidiamo nella sua comprensione e nella sua pazienza.

Il colloquio...

...prevede anche dei test psicologici per la misurazione del rendimento. Questi test permettono di rilevare se il candidato è adatto a occupare una determinata posizione presso la nostra azienda. Nel colloquio con gli psicologi da noi incaricati avrà la possibilità di ricevere una consulenza circa le sue scelte professionali. In questo modo la sua decisione di intraprendere un cammino con noi e la nostra decisione di iniziare un rapporto di lavoro con lei partono da una solida base. Infine durante il colloquio avrà la possibilità di conoscere il suo eventuale futuro superiore e un responsabile delle risorse umane e di chiarire eventuali dubbi.

Per ulteriori informazioni:
FAQs
Qui abbiamo raccolto per voi le domande che vengono poste più di frequente. Per ulteriori informazioni
 
 
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