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FAQs
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Werden Reisekosten zum Vorstellungsgespräch erstattet? |
Ja! Ihre Auslagen werden Ihnen auf Antrag bis zur Höhe einer entsprechenden Bahnfahrt 2. Klasse rückerstattet. Schicken Sie uns einfach Ihre Rechnungen zu.
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Wie werden unsere Mitarbeiter/innen eingearbeitet? |
Wir möchten unseren neuen Kolleginnen/Kollegen den Einstieg so leicht wie möglich machen. Deshalb wird Ihnen während der Einarbeitungsphase ein Coach zur Seite gestellt, der die bereichsbezogene Einarbeitung durch Training-on-the-job übernimmt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen – neben einer ausführlichen Vorstellung aller Geschäftsbereiche – auch die Möglichkeit zu Cross-Trainings mit Ihren neuen Schnittstellen.
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Wie viele Mitarbeiter/innen hat AirPlus? |
Derzeit unterstützen uns mehr als 600 Mitarbeiter/innen: Der Großteil ist mit ca. 540 am Standort Neu-Isenburg lokalisiert bzw. arbeitet als Vertriebsmitarbeiter/innen über Deutschland verteilt. Bereits über 70 Mitarbeiter/innen sind außerhalb Deutschlands für uns tätig: in Großbritannien, Irland, Frankreich, Niederlande, Belgien, Spanien, Portugal, Italien, Schweiz, Südafrika, Singapur, USA - Tendenz steigend!
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Wen suchen wir? |
Wir suchen Mitarbeiter/innen, die sich gleichermaßen durch hohe fachliche und soziale Kompetenz auszeichnen. Die mit Engagement und Verantwortung zu unserem Unternehmenserfolg beitragen und eine Tätigkeit in einem international operierenden Konzern als persönliche Herausforderung ansehen.
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Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns? |
Unsere Mitarbeiter/innen sind unser größtes Potential. Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse optimal zu fördern liegt uns deshalb sehr am Herzen. Daher sind sie und ihre Führungskraft gefordert. Idealerweise übernehmen sie selbst die Initiative, während Vorgesetzte ihre Mitarbeiter/innen gezielt fordern und fördern. Regelmäßige Mitarbeitergespräche unterstützen eine langfristige Karriereplanung.
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen – gleichgültig, in welchem Bereich Sie tätig werden wollen. Wir fördern aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen und begrüßen auch interne Veränderungen.
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Sind auch "Quereinsteiger" bei AirPlus willkommen? |
Unser Bedarf an Fachkräften ist groß, aber es gibt auch viele Positionen, deren spezifisches Know-how in der Einarbeitungsphase angeeignet werden kann. Wir wünschen uns eine gesunde Mischung bei den Mitarbeitern – Quereinsteiger gehören für uns dazu.
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Wie lange dauert es vom Bewerbungseingang bis zum ersten Interview? |
Sie bekommen auf jeden Fall wenige Tage nach Eingang Ihrer Unterlagen einen Zwischenbescheid. In der Regel können Sie innerhalb von 2 - 6 Wochen mit einer Einladung bzw. Absage rechnen. Sollte die Vorauswahl im Ausnahmefall etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, mailen Sie uns am besten einfach an, damit wir Sie über den Stand Ihrer Bewerbung informieren können: join-us@airplus.com
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Wenn ich mich für unterschiedliche Tätigkeiten interessiere, sollte ich das in meiner Bewerbung vermerken? |
Unbedingt! Wenn Sie für mehrere Tätigkeiten bewerben, sollten Sie dies auf alle Fälle zentral tun. Damit Ihre Bewerbung den Empfänger schnellstmöglichst erreicht, sollte natürlich die Angabe Ihres Hauptinteresses nicht fehlen. Gibt es auch Alternativen für Sie? Dann sollten Sie uns auch diese mitteilen!
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Wie sollte eine Bewerbung aussehen? |
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Wie kann ich mich bewerben? |
| Klassisch per Post: |
Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH Human Resources – International Recruitment – Postfach 15 52 63235 Neu-Isenburg
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| Oder bequem per E-Mail: |
join-us@airplus.com |
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Gibt es bei AirPlus die Möglichkeit zu Diplomarbeiten? |
Diplomarbeiten betreuen wir gerne – wenn das Thema zu unseren aktuellen Fragestellungen passt und wir eine gute Betreuung gewährleisten können. Schauen Sie doch mal, ob unter den ausgeschriebenen Themen etwas für Sie dabei ist oder überzeugen Sie uns mit Ihrem eigenen Thema!
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In welchen Bereichen bildet AirPlus aus? |
Zur Zeit bilden wir Industriekaufleute und Fachinformatiker/innen aus. Hier finden Sie, was Sie suchen!
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Welche Praktikamöglichkeiten gibt es? |
AirPlus bietet Ihnen gern die Chance zu berufs- bzw. studienvorbereitenden und -begleitenden Praktika. Ob Marketing, Controlling oder Human Resources – die Möglichkeiten sind vielfältig. Schauen Sie doch einfach mal bei unseren aktuellen Angeboten vorbei!
Schülerpraktika sind leider nur in sehr begrenztem Rahmen möglich.
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Gibt es bestimmte Bewerbungszeiten und Fristen für Praktika? |
Nein, Fristen haben wir nicht. Manchmal kann es sehr kurzfristig mit einem Praktikumsplatz klappen, manchmal kann es aber auch länger dauern, bis wir Ihnen Ihr Wunschpraktikum anbieten können. Schauen Sie einfach unter unseren Angeboten – und sollte Ihr Thema nicht dabei sein, schreiben Sie uns (join-us@airplus.com) – wir schauen dann, welche Möglichkeiten es gibt und informieren Sie!
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Wie muss eine Bewerbungsmappe für ein Praktikum aussehen? |
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören:
- Anschreiben (1 Seite)
- Lebenslauf (max. 2 Seiten)
- Passfoto
- Schulabschlusszeugnis
- Sonstige Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, Praktikantenzeugnisse, Vordiplom, etc.)
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Wenn ich meine Diplomarbeit bei AirPlus schreiben bzw. ein Praktikum oder eine Ausbildung machen möchte, an wen kann ich mich wenden? |
Bitte schreiben Sie eine E-Mail an join-us@airplus.com mit dem Betreff "Diplomarbeit", "Praktikum" oder "Ausbildung".
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Sie haben noch Fragen? |
Für weitere Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team (join-us@airplus.com) jederzeit gerne zur Verfügung.
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Mehr dazu: |
Ihre Bewerbung
Sie wollen sich bei uns bewerben? - Hier erfahren Sie wo und wie Sie sich bei AirPlus bewerben können.
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About us
Hier erfahren Sie mehr über das Unternehmen AirPlus.
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